بمناسبت روز معلم ...
درباره سایت
آخرین مطالب
- برگزاری کارگاه آموزشی اصول و تکنیکها و موانع خلاقیت در مرکز آموزش مدیریت دولتی
- برگزاری کارگاه آموزشی تفکر خلاق در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
- متانویا: تحولی در ذهن
- برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت مدیریت صنایع پتروشیمی
- برگزاری کارگاه آموزشی تفکر سیستمی و نظام پیشنهادات در چهاردهمین همایش ملی نظام پیشنهادات
- هفت قانون براي کارآفرین نوپا
- هفت عامل قدرت شخصی کارآفرین ها
- هفت حوزه ضروري تمرکز کارآفرین ها
- سه عامل حياتي براي نهادينه کردن خلاقيت و نوآوري
- سه شيوه مشهور همکاري خلاق گروهي
امکانات وب
هفت قانون براي کارآفرین نوپا
قانون اول
باید سعی کنید در قبال هر کاري که انجام م ی دهید و هر ساعتی که صرف کاري می کنید، پاداش یا
پاداش هایی به دست آورید
قانون دوم
اشتباهات هدیه هایی ارزشمندند.
قانون سوم
براي توقف طرح آماده باشید.
قانون چهارم
با کوچکترین دگرگونی، تغییرات مثبت زیادي به وجود آورید
قانون پنجم
تصمیم بگیرید که چه کارهایی را، چطور و چه وقت باید انجام دهید.
قانون ششم
را ه حل هاي مفید و
هفت عامل قدرت شخصی کارآفرین ها
1. قدرت شخصی
2. اشتیاق
3. شایستگی
4. آمادگی همه جانبه
5. نگاه روشن
6. ایجاد انگیزه در دیگران
7. کار گروهی و حفظ آرامش
برچسبها: هفت عامل قدرت شخصی کارآفرین ها
+ نوشته شده در ساعت توسط ح. رضازاده |
هفت حوزه ضروري تمرکز کارآفرین ها
1) تمرکز بر مشتري هاي سود ده
2) تمرکز بر جریان وجوه نقد
3) تمرکز بر زمان مولد
4) تمرکز بر تقاضاي بازار
5) تمرکز بر ارایه خدمات به مشتري
6) تمرکز بر استخدام بهترین نیروي کار
7) تمرکز بر کیفیت نه کمیت
برچسبها: هفت حوزه ضروري تمرکز کارآفرین ها
+ نوشته شده در ساعت توسط ح. رضازاده |
سه عامل حياتي براي نهادينه کردن خلاقيت و نوآوري
1)برنامهريزي
2)فرهنگ سازماني
3)ساختار سازماني
نقش برنامهريزي:
مسير ممتد خلاقيت و نوآوري با برنامهريزي آغاز ميشود. مديران ماموريت و هدفهاي راهيردي را با تعيين آماجها و دستور جلسات به گونهاي ترسيم ميکنند که تغيير خلاق و نوآور سازمان را هدايت کنند.
ويژگي هاي فرهنگ سازماني براي خلاقيت و نوآوري:
1)پذيرش ابهام:
تاکيد بسيار زياد بر عينيت و شر
سه شيوه مشهور همکاري خلاق گروهي
1)توفان مغزي
2)تلفيق نامتجانس
4)داستانسازي
طوفان مغزي:
شيوهاي براي گردهمايي است که در آن گروهي ميکوشند با ارائه انديشههاي تخيلي کنترل نشده و سازمان نيافته براي مسئله بخصوصي راهحلي بيابند.
چهار قانون مهم که در توفان مغزي بايد رعايت شوند عبارتند از:
1)انتقاد ممنوع است.
2)هر چه عقايد بنياديتر باشد، بهتر است.
3)کميت مورد نظر است نه کيفيت عقايد.
4)افراد براي ا
برگزاری چهارمین و پنجمین کارگاه آموزشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
در مجتمع فنی تهران – نمایندگی استان البرز
چهارمین و پنجمین کارگاه آموزشی کارآفرینی در مجتمع فنی تهران نمایندگی استان البرز برگزار شد. دوره های مذکور با بررسی نگرش و باورهای شرکت کنندگان در دوره در خصوص موفقیت، خلاقیت، نواوری و کارآفرینی آغاز شده و در ادامه با تاکید بر اکتسابی بودن بسیاری از ویژگیهای افکار و رفتار خلاقانه، تمرینها
معرفی کانال تلگرامی مدیریت و موفقیت
کانال تلگرامی مدیریت و موفقیت حاوی مطالب متنوع آموزشی در خصوص خلاقیت، تغییر، نوآوری، کارآفرینی، مدیریت و رفتار سازمانی، روان شناسی، موفقیت، مدیریت زمان، تحلیل رفتار متقابل، تفکر سیستمی، اقتصاد و جامعه شناسی راه اندازی شد. علاقمندان می توانند از طریق لینک زیر از مطالب کانال استفاده نمایند:
Telegram.me/successtime
برچسبها: معرفی کانال تلگرامی مدیریت و موفقیت
+
برگزاری سیزدهمین کارگاه آموزشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
در مجتمع فنی تهران – نمایندگی استان البرز
سیزدهمین کارگاه آموزشی کارآفرینی در مجتمع فنی تهران نمایندگی استان البرز برگزار شد. دوره های مذکور با بررسی نگرش و باورهای شرکت کنندگان در دوره در خصوص موفقیت، خلاقیت، نواوری و کارآفرینی آغاز شده و در ادامه با تاکید بر اکتسابی بودن بسیاری از ویژگیها، افکار و رفتار خلاقانه، تمرینهای متعددی برای
بمناسبت روز معلم ...
در سال جاری بمناسبت روز معلم، هدیه و پیام تبریکی از طرف معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دریافت کردم که برایم بسیار جالب و ارزشمند بود.چراکه بعد از مدت قابل توجهی از برگزاری چند کارگاه آموزشی برای کارکنان آن وزارتخانه، می دیدم هنوز به فکر مدرسینی که بصورت موقت همکاری نموده بودند هستند.لازم است از لطف و توجه جناب آقای سیدعلی صدرالسادات، معاونت م